醫療保險員工申報紀錄

餐飲業勞保計劃

員工資料

如是自僱人士,合作伙伴或獨資經營者應不納入僱員補償保險的保障範圍,不需要計算在內。
工作性質
職位
你可以自由填寫貴公司員工的實際職位
人數
平均月薪
根據《僱員補償條例》(香港法例第 282 章),收入包括薪金、佣金、獎金、加班費、津貼等。
  • 若預計全年收入少於法定最低工資,保費將根據每員工 HK$66,000 計算。
  • 員工年薪會以所提供之平均月薪乘以12個月計算。
餐廳員工 (需體力勞動)
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人數
平均月薪
根據《僱員補償條例》(香港法例第 282 章),收入包括薪金、佣金、獎金、加班費、津貼等。
  • 若預計全年收入少於法定最低工資,保費將根據每員工 HK$66,000 計算。
  • 員工年薪會以所提供之平均月薪乘以12個月計算。
職位
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人數
平均月薪
根據《僱員補償條例》(香港法例第 282 章),收入包括薪金、佣金、獎金、加班費、津貼等。
  • 若預計全年收入少於法定最低工資,保費將根據每員工 HK$66,000 計算。
  • 員工年薪會以所提供之平均月薪乘以12個月計算。
董事經理 (文職工作)
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平均月薪
根據《僱員補償條例》(香港法例第 282 章),收入包括薪金、佣金、獎金、加班費、津貼等。
  • 若預計全年收入少於法定最低工資,保費將根據每員工 HK$66,000 計算。
  • 員工年薪會以所提供之平均月薪乘以12個月計算。
其他
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人數
平均月薪
根據《僱員補償條例》(香港法例第 282 章),收入包括薪金、佣金、獎金、加班費、津貼等。
  • 若預計全年收入少於法定最低工資,保費將根據每員工 HK$66,000 計算。
  • 員工年薪會以所提供之平均月薪乘以12個月計算。
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